Přihlášení

Akademie pro personální manažery

Aktuálně

16. 5. 2012

Koncentrační tábor na Karlově náměstí
15. 5. 2012

Sedm set milionů na vzdělávání
14. 5. 2012

Moderní trendy v managementu
2. 5. 2012

Tři novinky Everesty onlajn
9. 5. 2012

Pracovníci nemocnice se zdokonalují v...

Slovník pojmů

360° zpětná vazba

Metoda rozvoje pracovníka, která je založena na jeho hodnocení „ze všech stran“. Zahrnuje tedy sebehodnocen...

Více...

Personální strategie

Personální strategie umožňuje plánovat a řídit veškerou práci s lidskými zdroji, s ...

Více...

Komunikační mlha

Obsahový (věcný) aspekt komunikace se předává „od hlavy k hlavě“, kdežto vztahový aspekt...

Více...

Controlling

Controllingje systém pravidel, jejichž dodržování v rámci všech podnikových činností (funkc...

Více...

Mediace

Je jednou z možností, jak dosáhnout pokojného řešení sporů mimosoudní cestou. Mediace je procesem založen...

Více...

Externí a interní klient

Externí a interní klient– ten, pro koho jsou určeny výstupy procesu. Jestliže jde o proces vnitřní, to znamen...

Více...

Vedení a komunikování (Leadership & Communicating)

„Řízení znamená dělat věci správně, vedení znamená dělat správné věci.“ Peter...

Více...

AC (assessment centrum)

Speciální diagnostická metoda pro identifikaci lidského potenciálu, která je založena na pozorován...

Více...

Výběr zaměstnanců

Rozpoznávání, který z uchazečů, shromážděných během procesu náboru, bude nejlépe...

Více...

Situační vedení

Situační vedení znamená ovlivňování druhých a jakýmkoliv směrem ve smyslu plnění...

Více...

Management

manage = vést, řídit, spravovat záležitosti, ovládat, kontrolovat, přimět (někoho) k přijetí něčí nadvl...

Více...

Přesvědčivost

Faktor přesvědčivosti komunikace souvisí s ovlivňováním, manipulací a mocí. Nepřesvědčivá komunikace...

Více...

Kompetence

Jedná se o soubor požadavků na vědomosti, znalosti, dovednosti, zkušenosti, odbornosti, vlastnosti, předpoklady, kvalifikaci aj....

Více...

Mediátor

Mediátor je odborník na komunikaci a dialogickou metodu řešení konfliktů, která spočívá v ř...

Více...

Asertivita

Asertivita je uceleným komunikačním stylem, který učí člověka rozpoznat a bránit se manipulaci v profesn...

Více...

Skupinová dynamika

V každé skupině existuje a působí soubor nejrůznějších hybných sil a protisil. Tomuto souboru sil a protisil,...

Více...

Controlling prodeje a marketingu

V podmínkách tržního hospodářství se stávají marketingové a prodejní procesy kl...

Více...

HR partner (HR Business Partner)

HR business partner je pracovní pozice, kde se kompletně zastřešují všechny HR procesy. Úkolem je vytvá...

Více...

Emoce

Podstatné slovo emoce vzniklo latinského slova movere, které znamená hýbat se, a z předpony ex, kter...

Více...

Kontrola (Control)

Kontrola (Control) patří mezi manažerské funkce (funkce managementu). Vnáší nezbytnou zpětnou vazbu do syst...

Více...

Testy inteligence – IQ testy

Zahrnuijí různé oblasti: doplňování vět, eliminace slova, analogie, zevšeobecňování, paměťov...

Více...

Nábor zaměstnanců

Náborem se získávají lidské zdroje potřebné pro zajištění řádného fungov...

Více...

Výrobní controlling

V současných podmínkách tržního hospodářství je výrobní controlling oblastí,...

Více...

Strategické řízení

Cílem strategického řízení je sjednotit všechny dílčí a běžné aktivity v organizaci tak,...

Více...

Personální marketing

Jde o soubor činností, na němž se podílejí jak personalisté, tak marketingoví odborníci. Lze rozdělit...

Více...

Teorie atribucí

Při poznávání příčin jevů kolem nás vycházíme z informací, které jsou dostupn...

Více...

Ukazatel výkonnosti procesů

Ukazatel výkonnosti procesů (KPI - Key Performance Indicator) měřitelný parametr procesu. Umožňuje porovnávat vý...

Více...

Adaptace

Adaptace je schopnost přizpůsobit se. Termín se primárně používá v biologii, byl převzat i do psychologie a sociologie...

Více...

Plánování

„Vrcholným úkolem podnikového řízení je určování konkrétních podnikový...

Více...

Model excellence EFQM

Model excellence EFQM je dobrovolný nástroj sloužící k hodnocení organizace bez ohledu na velikost,...

Více...

Balance Scorecard

Balance Scorecard je systém ukazatelů výkonnosti podniku. Převádějí definovanou vizi a strategii do měřitelných...

Více...

Controlling nákupu

Controlling nákupu je důležitý především pro výrobní a obchodní společnosti, kde nákup...

Více...

Emoční inteligence

Emoční inteligence lze také pojmout jako soubor základních vědomostí a schopností emoce rozpozná...

Více...

Analýza rizik

Analýza rizik je kvalifikovaný rozbor problémů z hlediska možných rizik a stanovení pravděpodobnosti jejich...

Více...

Manažer

Manažer je člověk zodpovědný za jemu příslušnou organizační jednotku nebo jinak vymezenou oblast (například...

Více...

Skupinový tlak

Je důležité patřit do nějaké skupiny. V těchto skupinách chceme mít určité postavení, chceme být...

Více...

Benchmarking

Benchmarking je definován jako neustálý a systematický proces, v němž podniky hodnotí vlastní v...

Více...

Proces

Proces poslounost vzájemně souvisejících činností které přeměňují vstupy na výstupy. V...

Více...

Inteligence (IQ)

Definice inteligence není jednotná. Inteligence se vztahuje k rozumovým schopnostem a myšlení člověka. Obecně...

Více...

Loajalita

Význam tohoto slova uváděný v encyklopediích souvisí s věrností, ale také s ...

Více...

EQ

Přestože emoční inteligence je definována několik desetiletí, zatím neexistují testy, které by byly...

Více...

Finanční controlling

Finanční controlling je zaměřen zejména na řízení finanční a kapitálové struktury podniku a na ř...

Více...

Sociální komunikace (Social Communication)

Sociální komunikace (Social Communication)je pojem označující sociální aktivitu, která je formou...

Více...

Investiční controlling

Investiční controlling promítá do systému řízení investic controllingové přístupy, zav...

Více...

Tacitní znalost

Tacitní znalost je skrytá, nevyslovená a nezaznamenaná znalost, která je silně svázána s ...

Více...

Gender

Genderová problematika neboli problematika rovných příležitostí pořád přetrvává a stereotypy z...

Více...

Personální controlling – controlling lidských zdrojů

Personální controlling se zaměřuje na definování metodiky řízení personálních zdrojů...

Více...

Moc

Následujících pět druhů moci definovali ve své klasické studii sociální psychologové French...

Více...

Brainstorming

Brainstorming je základní metoda pro generování co nejvíce nápadů na dané téma, použ...

Více...

Firemní kultura

Vyjadřuje typické chování, uvažování a vystupování těch, kteří jsou členy firmy a kteř...

Více...

Organizování

„V dnešní situaci bychom si měli přiznat, že neexistuje jediná nejlepší struktura.“ Peter Lorange...

Více...

BATNA

(best alternative to a negotiated agreement ~ [druhá] nejlepší alternativa k vyjednávané dohodě...

Více...

Komparativní management

V zásadě lze říci, že základy managementu jsou do značné míry všeobecně platné, liš...

Více...

Ovlivňování

Ovlivňování je působení na druhé za účelem změny jejich chování, tedy aby něco dělali, či...

Více...

Vůdcovství

Vůdcovství je speciální kombinace osobnostních předpokladů vést druhé. V sociáln...

Více...

Manipulace

Manipulace v komunikačním smyslu slova je forma ovlivňování, kdy manipulující sleduje svůj prospěch na...

Více...

Nákladový controlling

Základním úkolem nákladového controllingu je vytvořit systém plánování ná...

Více...

Sociální zpětná vazba v komunikaci

Sociální zpětná vazba je komunikační nástroj, který je určen k ošetřování přechodu...

Více...

O zdrojích diskutovali Radomil Bábek a Václav Cílek

Členové týmu se na sebe musejí umět spolehnout

Trénink asertivity v HR Klubu

Kolegium Paměti národa by mělo sdružovat osobnosti, kterým nejsou lhostejné pojmy jako svoboda a demokracie

Konference

Sídlo Everesty v Českých Budějovicích

Na prvním setkání HR Klubu v Ostravě bylo veselo

Konzultační den k výzvě Vzdělávejte se pro růst

Luboš Jednorožec převzal Cenu Paměti národa na dálku

Lektoři Everesty - PaedDr. Eva Fargašová, CSc.