Řídíme procesy a projekty

1-everesta-ridime

Analyzujeme,
vyhodnocujeme a implementujeme změny

2-everesta-analyzujeme

Poskytujeme komplexní služby organizacím 

3-everesta-dodavky

Zabezpečujeme náročné,
netradiční a obtížně dostupné služby a dodávky 

4-everesta-komplexni-sluzby

Posilujeme výkon,
kvalitu a efektivitu organizací 

5-everesta-refektivita
Jak pracujeme

Jak pracujeme

Jsme generálním dodavatelem řešení. Zabezpečujeme náročné, netradiční a obtížně dostupné služby a dodávky. Pro naše klienty realizujeme projekty různého rozsahu i zaměření, bez regionálního a oborového omezení.

Pro zajištění takto náročných projektů sestavujeme konsorcia ověřených dodavatelů a subdodavatelů, jejichž práci kontrolujeme a hodnotíme. Vybudovali jsme business pool prověřených firem a odborníků.

Přebíráme za klienta práci i odpovědnost za výsledek. Ručíme za kvalitu, jsme držitelem certifikátu ISO 9001, disponujeme pojištěním odpovědnosti za škodu ve výši přes 50 000 000 Kč a klientům je k dispozici ombudsman.

Má-li organizace potřebu a hledá řešení, nemá dodavatele, čas nebo lidi, osloví nás. My provedeme nezbytné analýzy, implementujeme změny a vyhodnotíme jejich dopad. Protože máme dlouholeté zkušenosti, jsme pro dodavatele autoritou, máme silnou vyjednávací pozici a dokážeme pro klienty získat nejlepší podmínky.

Výsledkem naší práce je posílení výkonu, kvality a efektivity organizace.

Napište nám: info@everesta.cz

Za nás mluví čísla

Za nás mluví čísla

  • je nás 5 českých spolumajitelů s 29 léty podnikatelských zkušeností
  • 22 let působí Everesta v konkurenčním prostředí poradenství a servisu organizacím
  • pracuje pro nás více než 600 odborníků, poradců, analytiků a projektových manažerů
  • dáváme vydělat více než 1200 dodavatelů
  • pracovali jsme už pro více než 800 klientů
  • jen v posledních třech letech jsme řídili projekty za více než 1 miliardu korun
  • působíme v 15 zemích Evropy

Napište nám: info@everesta.cz




Ujistěte se

Ujistěte se

Jste majitel či vrcholový manažer a zvažujete velký a zásadní projekt? Chcete na nejvyšší úrovni probrat Váš dotaz či požadavek? Zavolejte mi a ujistěte se, že my jsme ti praví.

Mgr. et Mgr. Ladislav Buček
jednatel a výkonný ředitel
T + 420 777 038 343
E ladislav.bucek@everesta.cz

Inteligence (IQ)

 

Definice inteligence není jednotná. Inteligence se vztahuje k rozumovým schopnostem a myšlení člověka. Obecně lze říci, že inteligence je rozumová schopnost řešit nové nebo složité situace. Podle některých autorů jde o biopsychosociální potenciál zpracovávat informace, které mohou být aktivované v daném kulturním prostředí k řešení problému nebo tvorbě produktů, které v dané kultuře mají hodnotu.

Inteligenční kvocient (Intelligence quotient, IQ) je index inteligence, který má normální rozložení s průměrem 100 a standardní odchylkou 15. 68% populace spadá mezi IQ skóry 85 a 115, tzn. do průměru. 95% populace se pohybuje mezi IQ 70 a 130, což znamená podprůměrné, průměrné a nadprůměrné IQ.

Koncept byl poprvé uveden americkým psychologem Williamem Sternem jako podíl mezi mentálním věkem a chronologickým věkem násobený 100. Od té doby bylo vyvinuto mnoho IQ testů, které jsou pravidelně standardizovány. Nejznámější IQ testy jsou například Ravenovy progresivní matice, WAIS či WISC v mnoha revizích a také Stanford-Binetova Inteligenční Škála.

 

Jedná se o rychlost a přesnost kognitivního zpracování informací. Vysoké IQ tak pomáhá především v technických oborech. IQ bývá využíváno jako prediktor vzdělávací úspěšnosti, speciálních výukových potřeb, pracovního výkonu a příjmu. Jeho limity však spočívají v tom, že obecně nezahrnuje sociální či emoční projevy jedince.

Více o tématu IQ např. u hesla IQ testy.