Přihlášení

Moderovaná diskuze o zdrojích s Václavem Cílkem

Diskuzi moderoval Dušan Jílek, obchodní ředitel Everesta, s.r.o.

Do zajímavé diskuze s panem Cílkem se zapojili i hosté

Dušan Jílek, Václav Cílek a Radomil Bábek

Moderovaná diskuze Souboj o zdroje v globálním a firemním měřítku

O zdrojích diskutovali Radomil Bábek a Václav Cílek

Radomil Bábek a Václav Cílek odpovídají na otázky hostů

Václav Cílek se podepisuje do VIP knihy hostů Everesty

Aktuálně

16. 5. 2012

Koncentrační tábor na Karlově náměstí
15. 5. 2012

Sedm set milionů na vzdělávání
14. 5. 2012

Moderní trendy v managementu
2. 5. 2012

Tři novinky Everesty onlajn
9. 5. 2012

Pracovníci nemocnice se zdokonalují v...

Slovník pojmů

Personální strategie

Personální strategie umožňuje plánovat a řídit veškerou práci s lidskými zdroji, s ...

Více...

Skupinový tlak

Je důležité patřit do nějaké skupiny. V těchto skupinách chceme mít určité postavení, chceme být...

Více...

Manažer

Manažer je člověk zodpovědný za jemu příslušnou organizační jednotku nebo jinak vymezenou oblast (například...

Více...

Mediace

Je jednou z možností, jak dosáhnout pokojného řešení sporů mimosoudní cestou. Mediace je procesem založen...

Více...

Vedení a komunikování (Leadership & Communicating)

„Řízení znamená dělat věci správně, vedení znamená dělat správné věci.“ Peter...

Více...

Adaptace

Adaptace je schopnost přizpůsobit se. Termín se primárně používá v biologii, byl převzat i do psychologie a sociologie...

Více...

Plánování

„Vrcholným úkolem podnikového řízení je určování konkrétních podnikový...

Více...

Loajalita

Význam tohoto slova uváděný v encyklopediích souvisí s věrností, ale také s ...

Více...

Komparativní management

V zásadě lze říci, že základy managementu jsou do značné míry všeobecně platné, liš...

Více...

Investiční controlling

Investiční controlling promítá do systému řízení investic controllingové přístupy, zav...

Více...

Analýza rizik

Analýza rizik je kvalifikovaný rozbor problémů z hlediska možných rizik a stanovení pravděpodobnosti jejich...

Více...

AC (assessment centrum)

Speciální diagnostická metoda pro identifikaci lidského potenciálu, která je založena na pozorován...

Více...

Výrobní controlling

V současných podmínkách tržního hospodářství je výrobní controlling oblastí,...

Více...

Emoční inteligence

Emoční inteligence lze také pojmout jako soubor základních vědomostí a schopností emoce rozpozná...

Více...

Výběr zaměstnanců

Rozpoznávání, který z uchazečů, shromážděných během procesu náboru, bude nejlépe...

Více...

Brainstorming

Brainstorming je základní metoda pro generování co nejvíce nápadů na dané téma, použ...

Více...

Model excellence EFQM

Model excellence EFQM je dobrovolný nástroj sloužící k hodnocení organizace bez ohledu na velikost,...

Více...

360° zpětná vazba

Metoda rozvoje pracovníka, která je založena na jeho hodnocení „ze všech stran“. Zahrnuje tedy sebehodnocen...

Více...

Moc

Následujících pět druhů moci definovali ve své klasické studii sociální psychologové French...

Více...

Strategické řízení

Cílem strategického řízení je sjednotit všechny dílčí a běžné aktivity v organizaci tak,...

Více...

Controlling prodeje a marketingu

V podmínkách tržního hospodářství se stávají marketingové a prodejní procesy kl...

Více...

Vůdcovství

Vůdcovství je speciální kombinace osobnostních předpokladů vést druhé. V sociáln...

Více...

Komunikační mlha

Obsahový (věcný) aspekt komunikace se předává „od hlavy k hlavě“, kdežto vztahový aspekt...

Více...

Kompetence

Jedná se o soubor požadavků na vědomosti, znalosti, dovednosti, zkušenosti, odbornosti, vlastnosti, předpoklady, kvalifikaci aj....

Více...

Asertivita

Asertivita je uceleným komunikačním stylem, který učí člověka rozpoznat a bránit se manipulaci v profesn...

Více...

Tacitní znalost

Tacitní znalost je skrytá, nevyslovená a nezaznamenaná znalost, která je silně svázána s ...

Více...

Controlling

Controllingje systém pravidel, jejichž dodržování v rámci všech podnikových činností (funkc...

Více...

Inteligence (IQ)

Definice inteligence není jednotná. Inteligence se vztahuje k rozumovým schopnostem a myšlení člověka. Obecně...

Více...

Proces

Proces poslounost vzájemně souvisejících činností které přeměňují vstupy na výstupy. V...

Více...

BATNA

(best alternative to a negotiated agreement ~ [druhá] nejlepší alternativa k vyjednávané dohodě...

Více...

Manipulace

Manipulace v komunikačním smyslu slova je forma ovlivňování, kdy manipulující sleduje svůj prospěch na...

Více...

Situační vedení

Situační vedení znamená ovlivňování druhých a jakýmkoliv směrem ve smyslu plnění...

Více...

Benchmarking

Benchmarking je definován jako neustálý a systematický proces, v němž podniky hodnotí vlastní v...

Více...

Organizování

„V dnešní situaci bychom si měli přiznat, že neexistuje jediná nejlepší struktura.“ Peter Lorange...

Více...

HR partner (HR Business Partner)

HR business partner je pracovní pozice, kde se kompletně zastřešují všechny HR procesy. Úkolem je vytvá...

Více...

Teorie atribucí

Při poznávání příčin jevů kolem nás vycházíme z informací, které jsou dostupn...

Více...

Přesvědčivost

Faktor přesvědčivosti komunikace souvisí s ovlivňováním, manipulací a mocí. Nepřesvědčivá komunikace...

Více...

Sociální zpětná vazba v komunikaci

Sociální zpětná vazba je komunikační nástroj, který je určen k ošetřování přechodu...

Více...

Ukazatel výkonnosti procesů

Ukazatel výkonnosti procesů (KPI - Key Performance Indicator) měřitelný parametr procesu. Umožňuje porovnávat vý...

Více...

Testy inteligence – IQ testy

Zahrnuijí různé oblasti: doplňování vět, eliminace slova, analogie, zevšeobecňování, paměťov...

Více...

Sociální komunikace (Social Communication)

Sociální komunikace (Social Communication)je pojem označující sociální aktivitu, která je formou...

Více...

Kontrola (Control)

Kontrola (Control) patří mezi manažerské funkce (funkce managementu). Vnáší nezbytnou zpětnou vazbu do syst...

Více...

Personální controlling – controlling lidských zdrojů

Personální controlling se zaměřuje na definování metodiky řízení personálních zdrojů...

Více...

EQ

Přestože emoční inteligence je definována několik desetiletí, zatím neexistují testy, které by byly...

Více...

Finanční controlling

Finanční controlling je zaměřen zejména na řízení finanční a kapitálové struktury podniku a na ř...

Více...

Gender

Genderová problematika neboli problematika rovných příležitostí pořád přetrvává a stereotypy z...

Více...

Balance Scorecard

Balance Scorecard je systém ukazatelů výkonnosti podniku. Převádějí definovanou vizi a strategii do měřitelných...

Více...

Controlling nákupu

Controlling nákupu je důležitý především pro výrobní a obchodní společnosti, kde nákup...

Více...

Personální marketing

Jde o soubor činností, na němž se podílejí jak personalisté, tak marketingoví odborníci. Lze rozdělit...

Více...

Nákladový controlling

Základním úkolem nákladového controllingu je vytvořit systém plánování ná...

Více...

Firemní kultura

Vyjadřuje typické chování, uvažování a vystupování těch, kteří jsou členy firmy a kteř...

Více...

Emoce

Podstatné slovo emoce vzniklo latinského slova movere, které znamená hýbat se, a z předpony ex, kter...

Více...

Ovlivňování

Ovlivňování je působení na druhé za účelem změny jejich chování, tedy aby něco dělali, či...

Více...

Externí a interní klient

Externí a interní klient– ten, pro koho jsou určeny výstupy procesu. Jestliže jde o proces vnitřní, to znamen...

Více...

Management

manage = vést, řídit, spravovat záležitosti, ovládat, kontrolovat, přimět (někoho) k přijetí něčí nadvl...

Více...

Skupinová dynamika

V každé skupině existuje a působí soubor nejrůznějších hybných sil a protisil. Tomuto souboru sil a protisil,...

Více...

Mediátor

Mediátor je odborník na komunikaci a dialogickou metodu řešení konfliktů, která spočívá v ř...

Více...

Nábor zaměstnanců

Náborem se získávají lidské zdroje potřebné pro zajištění řádného fungov...

Více...

Manažeři Kapsch Telematic, s.r.o. během teambuildingového programu

Udílení Cen Paměti národa se odehrálo v pražském Radiopaláci

"Nabitý podzim s Everestou" aneb neformální setkání v Ostravě

Monsignore Tomáš Halík ocenil archiv příběhů, které sbírá Post Bellum

Marek Eben, moderátor večera, a Mikuláš Kroupa, ředitel Post Bellum

Výkonná ředitelka Iva Sehnalová při prezentaci Akademie pro personalisty a personální manažery

Dárek pro každého účastníka semináře

Závěrečné zkoušky - rekvalifikační projekt "Šance pro vás"

Teambuildingový program pro společnost Kapsch Telematic, s.r.o.

Polovina účastníků srpnového HR Klubu při diskuzi