Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Cena:
7 000 Kč
Cena po slevě:
6 000 Kč Cena po slevě (poznámka):
(v případě účasti 2 a více osob z jedné firmy)
Délka kurzu:
2 dny
V dnešní době se stávají informace, znalosti a vzdělání rozhodujícími faktory úspěchu organizace. Manažer by měl umět identifikovat rozvojové potřeby konkrétních zaměstnanců a pracovních skupin a taktéž využívat vzdělávání jako nástroj motivace. Pokud Vás toto téma oslovilo, neváhejte a příhlašte se na kurz.
Potřeby organizace a potřeby jedince
Význam a přínos vzdělávání zaměstnanců
Systematické a nesystematické vzdělávání
Vzdělávání jako motivace a odměna
Identifikace vzdělávacích potřeb
Formy a metody vzdělávání - jednorázové a cyklické programy
Výsledky, výstupy a hodnocení vzdělávání
Výběr dodavatelů
K ceně kurzu bude připočtena DPH v zákonné výši
DUBEN 2012
Zadání
Odpovězte správně na soutěžní otázku a získejte možnost zúčastnit se zdarma našeho HR Klubu v Praze dne 17.5.2012, v Brně dne 24.5.2012 na téma Personální marketing.
Otázka
A) Tvoření za pomoci horkého vosku
B) Relaxační technika
Více informací k enkaustice - HR Klub Brno, 26.4.2012 od 9:00 - 12:00 za 550 Kč.
Aktuálně
Slovník pojmů
