Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu
Cena:
3 500 Kč
Cena po slevě:
3 000 Kč Cena po slevě (poznámka):
(v případě účasti 2 a více osob z jedné firmy)
Délka kurzu:
1 den
Kvalitu a výkonnost firem odlišuje kvalita lidí, kteří ji tvoří. Manažer realizuje svou práci společně s jinými lidmi – v týmu. Aby byla práce manažera efektivní, musí dokonale poznat své lidi a znát jejich práci, cíle a výsledky. Hodnotit lidi znamená poznávat je, rozvíjet je a pomáhat jim.
Sales a area manažerům, obchodním a finančním manažerům, regionálním ředitelům, pracovníkům v oblasti obchodu a marketingu, manažerům všech úrovní, vedoucím projektových týmů, všem, kdo vedou lidi.
• Zpětná vazba – techniky, poskytování
• Systém hodnocení – příprava a realizace
• Vliv hodnocení na motivaci lidí
• Hodnotící pohovor
• Komunikace při hodnotícím pohovoru
• Vyhodnocení, identifikace výsledků a přínos hodnotících pohovorů
• Systém hodnocení – příprava a realizace
• Vliv hodnocení na motivaci lidí
• Hodnotící pohovor
• Komunikace při hodnotícím pohovoru
• Vyhodnocení, identifikace výsledků a přínos hodnotících pohovorů
K ceně kurzu bude připočtena DPH v zákonné výši
DUBEN 2012
Zadání
Odpovězte správně na soutěžní otázku a získejte možnost zúčastnit se zdarma našeho HR Klubu v Praze dne 17.5.2012, v Brně dne 24.5.2012 na téma Personální marketing.
Otázka
A) Tvoření za pomoci horkého vosku
B) Relaxační technika
Více informací k enkaustice - HR Klub Brno, 26.4.2012 od 9:00 - 12:00 za 550 Kč.
Aktuálně
Slovník pojmů
