Firemní poradenství a lidské zdroje

Čas od času se do složité situace dostane každá firma. Je tedy důležité znát odpověď na zásadní otázku: V jakých oblastech vás může Everesta podpořit? Ve všem co se točí kolem lidí a lidských zdrojů.

V řízení lidských zdrojů poskytujeme natolik komplexní poradenství, že ho jen těžko lze popsat v textu na webu. Identifikujeme potřeby vašich zaměstnanců, připravíme plán vzdělávání, zjistíme motivovanost lidí ve společnosti a zavedeme systém motivace a hodnocení. Poradíme s psychodiagnostikou, navrhneme psychoterapii, motivační workshop. Už při přijímání zaměstnanců je ovšem třeba být připraven, proto pro vás na míru připravíme metodu náboru a výběru lidí, včetně assessment a development center, sami otestujeme uchazeče, budete-li mít zájem. Pracujeme často i s větším nadhledem, ve větší obecnosti posuzujeme a projektujeme personální procesy v návaznosti na cíle a strategii firmy. Pomocí akademií a rozvojových kurzů a seminářů zvyšujeme odbornost HR manažerů a personalistů.

Vrcholovým manažerům nabízíme konzultace o organizační struktuře společnosti, strategickém plánování a řízení společnosti a jejich částí, často formou individuálních koučinků.

Jsme si samozřejmě vědomi i toho, že je třeba dbát na dobré jméno společnosti, proto klademe důraz i na personální marketing a poskytujeme poradenství v prodejním procesu a marketingu jako takovém. Nejen formou formálních tréninků, ale i konferencí a seminářů

Jsme šerpové, kteří vám pomůžou dostat se na vrchol.

Lidské zdroje (HR) - náš denní chléb

Jsme lidé a pracujeme pro lidi, to je naše strategie. Žádná firma či organizace by neexistovala bez lidí. Lidské zdroje jsou to nejcennější aktivum, které každá společnost má, nezdráhejte se do nich investovat. Návratnost investic do lidských zdrojů je vysoká.

Také náš přístup při celém procesu poradenství v oblasti lidských zdrojů je samozřejmě velmi osobní.

Co Vám můžeme nabídnout v oblasti poradenství lidských zdrojů (human resources)

Díky propojení firemního poradenství s ostatními segmenty jako je např. vzdělávání nebo eventy a konference jsme chopni dívat se na celou organizaci komplexně a poskytnou mnoho dalších doplňkových služeb směřujících k rozvoji lidských zdrojů Vaší organizace. 

Hodnocení zaměstnanců

Nábor a výběr lidí

Personální audit

Rozvoj lidských zdrojů

Systémy odměňování - motivace a lidské zdroje