Přihlášení

Budování týmu s Everestou

Aktuálně

16. 5. 2012

Koncentrační tábor na Karlově náměstí
15. 5. 2012

Sedm set milionů na vzdělávání
14. 5. 2012

Moderní trendy v managementu
2. 5. 2012

Tři novinky Everesty onlajn
9. 5. 2012

Pracovníci nemocnice se zdokonalují v...

Slovník pojmů

Vůdcovství

Vůdcovství je speciální kombinace osobnostních předpokladů vést druhé. V sociáln...

Více...

Finanční controlling

Finanční controlling je zaměřen zejména na řízení finanční a kapitálové struktury podniku a na ř...

Více...

Organizování

„V dnešní situaci bychom si měli přiznat, že neexistuje jediná nejlepší struktura.“ Peter Lorange...

Více...

Controlling prodeje a marketingu

V podmínkách tržního hospodářství se stávají marketingové a prodejní procesy kl...

Více...

Moc

Následujících pět druhů moci definovali ve své klasické studii sociální psychologové French...

Více...

Vedení a komunikování (Leadership & Communicating)

„Řízení znamená dělat věci správně, vedení znamená dělat správné věci.“ Peter...

Více...

Brainstorming

Brainstorming je základní metoda pro generování co nejvíce nápadů na dané téma, použ...

Více...

Mediátor

Mediátor je odborník na komunikaci a dialogickou metodu řešení konfliktů, která spočívá v ř...

Více...

Investiční controlling

Investiční controlling promítá do systému řízení investic controllingové přístupy, zav...

Více...

Firemní kultura

Vyjadřuje typické chování, uvažování a vystupování těch, kteří jsou členy firmy a kteř...

Více...

HR partner (HR Business Partner)

HR business partner je pracovní pozice, kde se kompletně zastřešují všechny HR procesy. Úkolem je vytvá...

Více...

Personální controlling – controlling lidských zdrojů

Personální controlling se zaměřuje na definování metodiky řízení personálních zdrojů...

Více...

360° zpětná vazba

Metoda rozvoje pracovníka, která je založena na jeho hodnocení „ze všech stran“. Zahrnuje tedy sebehodnocen...

Více...

Balance Scorecard

Balance Scorecard je systém ukazatelů výkonnosti podniku. Převádějí definovanou vizi a strategii do měřitelných...

Více...

Proces

Proces poslounost vzájemně souvisejících činností které přeměňují vstupy na výstupy. V...

Více...

Manažer

Manažer je člověk zodpovědný za jemu příslušnou organizační jednotku nebo jinak vymezenou oblast (například...

Více...

Přesvědčivost

Faktor přesvědčivosti komunikace souvisí s ovlivňováním, manipulací a mocí. Nepřesvědčivá komunikace...

Více...

Manipulace

Manipulace v komunikačním smyslu slova je forma ovlivňování, kdy manipulující sleduje svůj prospěch na...

Více...

Tacitní znalost

Tacitní znalost je skrytá, nevyslovená a nezaznamenaná znalost, která je silně svázána s ...

Více...

Adaptace

Adaptace je schopnost přizpůsobit se. Termín se primárně používá v biologii, byl převzat i do psychologie a sociologie...

Více...

Nákladový controlling

Základním úkolem nákladového controllingu je vytvořit systém plánování ná...

Více...

Benchmarking

Benchmarking je definován jako neustálý a systematický proces, v němž podniky hodnotí vlastní v...

Více...

Plánování

„Vrcholným úkolem podnikového řízení je určování konkrétních podnikový...

Více...

Sociální zpětná vazba v komunikaci

Sociální zpětná vazba je komunikační nástroj, který je určen k ošetřování přechodu...

Více...

Management

manage = vést, řídit, spravovat záležitosti, ovládat, kontrolovat, přimět (někoho) k přijetí něčí nadvl...

Více...

Personální strategie

Personální strategie umožňuje plánovat a řídit veškerou práci s lidskými zdroji, s ...

Více...

Testy inteligence – IQ testy

Zahrnuijí různé oblasti: doplňování vět, eliminace slova, analogie, zevšeobecňování, paměťov...

Více...

Externí a interní klient

Externí a interní klient– ten, pro koho jsou určeny výstupy procesu. Jestliže jde o proces vnitřní, to znamen...

Více...

Skupinová dynamika

V každé skupině existuje a působí soubor nejrůznějších hybných sil a protisil. Tomuto souboru sil a protisil,...

Více...

Inteligence (IQ)

Definice inteligence není jednotná. Inteligence se vztahuje k rozumovým schopnostem a myšlení člověka. Obecně...

Více...

Ovlivňování

Ovlivňování je působení na druhé za účelem změny jejich chování, tedy aby něco dělali, či...

Více...

Komparativní management

V zásadě lze říci, že základy managementu jsou do značné míry všeobecně platné, liš...

Více...

Komunikační mlha

Obsahový (věcný) aspekt komunikace se předává „od hlavy k hlavě“, kdežto vztahový aspekt...

Více...

BATNA

(best alternative to a negotiated agreement ~ [druhá] nejlepší alternativa k vyjednávané dohodě...

Více...

Model excellence EFQM

Model excellence EFQM je dobrovolný nástroj sloužící k hodnocení organizace bez ohledu na velikost,...

Více...

Ukazatel výkonnosti procesů

Ukazatel výkonnosti procesů (KPI - Key Performance Indicator) měřitelný parametr procesu. Umožňuje porovnávat vý...

Více...

Výrobní controlling

V současných podmínkách tržního hospodářství je výrobní controlling oblastí,...

Více...

Controlling nákupu

Controlling nákupu je důležitý především pro výrobní a obchodní společnosti, kde nákup...

Více...

Analýza rizik

Analýza rizik je kvalifikovaný rozbor problémů z hlediska možných rizik a stanovení pravděpodobnosti jejich...

Více...

Loajalita

Význam tohoto slova uváděný v encyklopediích souvisí s věrností, ale také s ...

Více...

Teorie atribucí

Při poznávání příčin jevů kolem nás vycházíme z informací, které jsou dostupn...

Více...

Mediace

Je jednou z možností, jak dosáhnout pokojného řešení sporů mimosoudní cestou. Mediace je procesem založen...

Více...

Sociální komunikace (Social Communication)

Sociální komunikace (Social Communication)je pojem označující sociální aktivitu, která je formou...

Více...

Situační vedení

Situační vedení znamená ovlivňování druhých a jakýmkoliv směrem ve smyslu plnění...

Více...

Výběr zaměstnanců

Rozpoznávání, který z uchazečů, shromážděných během procesu náboru, bude nejlépe...

Více...

Kontrola (Control)

Kontrola (Control) patří mezi manažerské funkce (funkce managementu). Vnáší nezbytnou zpětnou vazbu do syst...

Více...

Gender

Genderová problematika neboli problematika rovných příležitostí pořád přetrvává a stereotypy z...

Více...

Skupinový tlak

Je důležité patřit do nějaké skupiny. V těchto skupinách chceme mít určité postavení, chceme být...

Více...

Controlling

Controllingje systém pravidel, jejichž dodržování v rámci všech podnikových činností (funkc...

Více...

Asertivita

Asertivita je uceleným komunikačním stylem, který učí člověka rozpoznat a bránit se manipulaci v profesn...

Více...

Nábor zaměstnanců

Náborem se získávají lidské zdroje potřebné pro zajištění řádného fungov...

Více...

Emoce

Podstatné slovo emoce vzniklo latinského slova movere, které znamená hýbat se, a z předpony ex, kter...

Více...

AC (assessment centrum)

Speciální diagnostická metoda pro identifikaci lidského potenciálu, která je založena na pozorován...

Více...

Personální marketing

Jde o soubor činností, na němž se podílejí jak personalisté, tak marketingoví odborníci. Lze rozdělit...

Více...

EQ

Přestože emoční inteligence je definována několik desetiletí, zatím neexistují testy, které by byly...

Více...

Emoční inteligence

Emoční inteligence lze také pojmout jako soubor základních vědomostí a schopností emoce rozpozná...

Více...

Strategické řízení

Cílem strategického řízení je sjednotit všechny dílčí a běžné aktivity v organizaci tak,...

Více...

Kompetence

Jedná se o soubor požadavků na vědomosti, znalosti, dovednosti, zkušenosti, odbornosti, vlastnosti, předpoklady, kvalifikaci aj....

Více...

Sídlo společnosti v České Lípě

Posilujeme - týmovou spolupráci i svaly

Konference

Pavlína Šlajsová předává výhru nejlepšímu účastníku školení 1. pomoci

Porotce za Everestu Pavlina Šlajsová (druhá zleva)

Výkonná ředitelka Iva Sehnalová při prezentaci Akademie pro personalisty a personální manažery

Teambuilding - musíme spolupracovat

Na prvním setkání HR Klubu v Ostravě bylo veselo

Absolutním vítězem soutěže Český Patron 2010 se stala společnost DSC Art, s.r.o.

Předvánoční setkání HR Klubu Brno v Rodinném pivovaru BERNARD