Přihlášení

Firemní kurzy na míru

Zavolejte nám a my Vám připravíme vzdělávací program přesně podle Vašich potřeb.

Jak sestavujeme vzdělávací plán pro firemní klienty

Příprava

Analýza personálních a organizačních potřeb
Identifikace požadovaného budoucího stavu
Návrh vzdělávacího programu
Časový rozvrh

Realizace kurzu na míru

Volba vhodných metod a postupů
Důraz na propojenost s praxí
Komplexní organizační servis

Hodnocení efektivity

Souhrnné i dílčí zprávy o průběhu a výsledcích programu
Vyhodnocení kurzu účastníky, lektorem a garantem kurzu
Doporučení dalšího postupu

Přehled o vzdělávacích aktivitách Vám poskytne náš online katalog otevřených kurzů.
Nebo si můžete stánout klasický katalog v PDF a inspirovat se našimi otevřenými kurzy pro naplánování svého firemního vzdělávání. Každý otevřený kurz jsme schopni pro vás připravit jako firemní kurz ušitž na míru Vašemu týmu.

Kurzy a školení přesně podle Vašich potřeb

Naše firemní kurzy a školení a vůbec veškeré vzdělávací služby společnosti Everesta důsledně vycházejí ze situace a potřeb klienta.

Velký důraz při přípravě školení klademe vždy na identifikační fázi - poznání společnosti, identifikaci potřeb účastníků kurzu, identifikaci žádoucího budoucího stavu, atd.

Při realizaci kurzů se řídíme zásadou praxe nade vše. Nepořádáme školení v klasickém smyslu, ale věnujeme mnoho času poznání situace, stavu a potřeb konkrétního klienta. Naši lektoři procházejí pravidelným tréninkem, mají k dispozici dostatek konkrétních příkladů, případových studií, disponují baterií psychodiagnostických testů, atd. Navíc jsou to vždy lektoři s bohatými praktickými zkušenostmi z daného oboru. To jim umožňuje využívat nejnovější trendy. Skupiny doporučujeme sestavovat z 8-12 osob, což během školení zajišťuje dostatečnou interaktivitu a umožňuje to lektorovi věnovat dostatek času všem účastníkům a občerstvit své kurzy velkým množstvím konkrétních příkladů, získaných v diskusích s účastníky kurzů.

Hlavní předností kurzů, tréninků a školení společnosti Everesta je LEKTORSKÝ TÝM.