Tým Everesty a bfz po pečlivém výběru s radostí oficiálně představuje nové jméno a logo.
Od 1. září 2023 ponese dosavadní bfz o.p.s. nový název Akredika o.p.s.
Vzhledem k přidružení bfz o.p.s. k VZK Group, soustředěné kolem společnosti Everesta (viz oficiální tisková zpráva zde), které se uskutečnilo dne 1. září 2023, bylo nezbytné vybrat pro společnost bfz nové jméno a logo, a to z důvodu licencované značky původního zakladatele, Střediska odborného vzdělávání bavorského hospodářství (bfz je zkratka z Berufliche Fortbildungszentren).
"Při výběru jsme chtěli, aby nový název reprezentoval a odrážel vizi společnosti, která zůstává i pod novým vedením nezměněna."
Více informací naleznete ZDE.
Jsme generálním dodavatelem řešení. Zabezpečujeme náročné, netradiční a obtížně dostupné služby a dodávky. Pro naše klienty realizujeme projekty různého rozsahu i zaměření, bez regionálního a oborového omezení.
Pro zajištění takto náročných projektů sestavujeme konsorcia ověřených dodavatelů a subdodavatelů, jejichž práci kontrolujeme a hodnotíme. Vybudovali jsme business pool prověřených firem a odborníků.
Přebíráme za klienta práci i odpovědnost za výsledek. Ručíme za kvalitu, jsme držitelem certifikátu ISO 9001, disponujeme pojištěním odpovědnosti za škodu ve výši přes 100 000 000 Kč a klientům je k dispozici ombudsman.
Má-li organizace potřebu a hledá řešení, nemá dodavatele, čas nebo lidi, osloví nás. My provedeme nezbytné analýzy, implementujeme změny a vyhodnotíme jejich dopad. Protože máme dlouholeté zkušenosti, jsme pro dodavatele autoritou, máme silnou vyjednávací pozici a dokážeme pro klienty získat nejlepší podmínky.
Výsledkem naší práce je posílení výkonu, kvality a efektivity organizace.
Napište nám: info@everesta.cz
Napište nám: info@everesta.cz
Jste majitel či vrcholový manažer a zvažujete velký a zásadní projekt? Chcete na nejvyšší úrovni probrat Váš dotaz či požadavek? Zavolejte mi a ujistěte se, že my jsme ti praví.
Mgr. et Mgr. Ladislav Buček
jednatel a výkonný ředitel
kariéra u everesty
Brainstorming je základní metoda pro generování co nejvíce nápadů na dané téma, používaná k povzbuzení intuitivního tvůrčího myšlení v týmu, který má přinášet nová řešení a nové nápady. Je založena na skupinovém výkonu. Nosnou myšlenkou je předpoklad, že lidé ve skupině, na základě podnětů ostatních, vymyslí více, než by vymysleli jednotlivě.
Základní zásady:
• Před započetím ještě jednou problém zopakovat.
• Mluvit by měl v jednom okamžiku pouze jeden.
• Žádné hodnocení - zveřejněné nápady by neměly být nikým komentovány ani hodnoceny, žádná kritika ostatních.
• U brainstormingu jde především o kvantitu nápadů. Čím více nápadů, tím pravděpodobnější je nalezení nejlepší varianty.
• I ten zdánlivě nejhloupější může inspirovat ostatní.
• Podpora uvolněné atmosféry. Všechno zapisovat.
• Po fázi vymýšlení přijde na řadu výběr nejlepších nápadů ze všech zapsaných.