Tým Everesty a bfz po pečlivém výběru s radostí oficiálně představuje nové jméno a logo.
Od 1. září 2023 ponese dosavadní bfz o.p.s. nový název Akredika o.p.s.
Vzhledem k přidružení bfz o.p.s. k VZK Group, soustředěné kolem společnosti Everesta (viz oficiální tisková zpráva zde), které se uskutečnilo dne 1. září 2023, bylo nezbytné vybrat pro společnost bfz nové jméno a logo, a to z důvodu licencované značky původního zakladatele, Střediska odborného vzdělávání bavorského hospodářství (bfz je zkratka z Berufliche Fortbildungszentren).
"Při výběru jsme chtěli, aby nový název reprezentoval a odrážel vizi společnosti, která zůstává i pod novým vedením nezměněna."
Více informací naleznete ZDE.
Jsme generálním dodavatelem řešení. Zabezpečujeme náročné, netradiční a obtížně dostupné služby a dodávky. Pro naše klienty realizujeme projekty různého rozsahu i zaměření, bez regionálního a oborového omezení.
Pro zajištění takto náročných projektů sestavujeme konsorcia ověřených dodavatelů a subdodavatelů, jejichž práci kontrolujeme a hodnotíme. Vybudovali jsme business pool prověřených firem a odborníků.
Přebíráme za klienta práci i odpovědnost za výsledek. Ručíme za kvalitu, jsme držitelem certifikátu ISO 9001, disponujeme pojištěním odpovědnosti za škodu ve výši přes 100 000 000 Kč a klientům je k dispozici ombudsman.
Má-li organizace potřebu a hledá řešení, nemá dodavatele, čas nebo lidi, osloví nás. My provedeme nezbytné analýzy, implementujeme změny a vyhodnotíme jejich dopad. Protože máme dlouholeté zkušenosti, jsme pro dodavatele autoritou, máme silnou vyjednávací pozici a dokážeme pro klienty získat nejlepší podmínky.
Výsledkem naší práce je posílení výkonu, kvality a efektivity organizace.
Napište nám: info@everesta.cz
Napište nám: info@everesta.cz
Jste majitel či vrcholový manažer a zvažujete velký a zásadní projekt? Chcete na nejvyšší úrovni probrat Váš dotaz či požadavek? Zavolejte mi a ujistěte se, že my jsme ti praví.
Mgr. et Mgr. Ladislav Buček
jednatel a výkonný ředitel
kariéra u everesty
Emoční inteligence lze také pojmout jako soubor základních vědomostí a schopností emoce rozpoznávat, regulovat a využívat ve svůj prospěch (Stuchlíková, 2002). EI neznamená říkat každému, co cítíme a s každým se objímat a dotýkat se. Znamená vědomě pracovat se svými emocemi i prožíváním a potřebami druhých. Čas, který věnujeme práci na své EI, se nám bohatě vrátí nejen při jednání s druhými; lépe se nám podaří odhalit, co opravdu chtějí a potřebují. Své emoce se nám nikdy nepodaří úplně skrýt před ostatními, naše neverbální komunikace nás odhalí. Pokud bychom potlačovali negativní emoce, stálo by nás to více úsilí a navíc bychom popírali svou lidskost.